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Persönlichkeitsanalyse – entdecken, wer Sie wirklich sind.
 

Bei meiner physiognomischen Persönlichkeitsanalyse steht der ganze Mensch im Mittelpunkt – verbunden mit Coaching für persönliche Entwicklung, berufliche Orientierung und ein bewussteres Verständnis der eigenen Wirkung.
 

Persönlichkeit erkennen, Potenziale entfalten, eigene Stärken entdecken.
 

Ich begleite Menschen dabei, ihre Außenwirkung bewusster wahrzunehmen und ihre Persönlichkeit, Talente und Potenziale aus neuen Perspektiven differenziert zu verstehen – für Privatpersonen, Führungskräfte, Coaches und Teams, die sich selbst und andere besser verstehen möchten.
 

Für wen ist eine Persönlichkeitsanalyse sinnvoll?
Mein Angebot richtet sich an Menschen, die:
 

• ihr Auftreten reflektieren und weiterentwickeln möchten

• ihre Wirkung auf andere besser verstehen wollen

• ihre eigenen Stärken, Talente und Potenziale besser erkennen möchten

• persönliche oder berufliche Entwicklung anstreben

• sich selbst auf neue Weise begegnen möchten
   

Was Sie bei einer Persönlichkeitsanalyse erwartet

Gemeinsam betrachten wir Ihre persönlichen Fragen im Zusammenspiel von Gesichtsausdruck, Körperhaltung, Persönlichkeit und individuellen Merkmalen. Auf Grundlage der physiognomischen Persönlichkeitsanalyse entsteht eine differenzierte persönliche Einordnung, die neue Impulse und Orientierung geben kann:
 

• Klarheit über sich selbst und die eigene Situation

• Verständnis für eigene Gefühle und Reaktionen entwickeln

• das Bewusstsein für persönliche Stärken, Talente und Potenziale stärken

• neue Impulse für Beziehungen und Beruf gewinnen
   

Erlauben Sie sich einen neuen Zugang zu Ihrer einzigartigen Persönlichkeit.
 

Physiognomik als Grundlage der Persönlichkeitsanalyse

Die Physiognomik betrachtet den Menschen in seiner Ganzheit – im Zusammenspiel von Ge- sichtsausdruck, Körperhaltung, Persönlichkeit und individuellen Merkmalen. Sie kann dabei unter- stützen, eigene Talente, Potenziale und persönliche Themen bewusster wahrzunehmen und neue Klarheit für persönliche und berufliche Fragen zu gewinnen.  

 

Manchmal braucht man einfach ein Gegenüber

Vielleicht beschäftigt Sie gerade etwas, das Sie gerne einmal in Ruhe besprechen möchten.  Vielleicht möchten Sie Gedanken aussprechen, eine Situation sortieren, eine Entscheidung aus verschiedenen Perspektiven betrachten oder einfach jemanden haben, der Ihnen aufmerksam zuhört. Dafür gibt es:

 „Ich höre Dir zu“.

Ein persönliches Gespräch, in dem das im Mittelpunkt steht, was Sie gerade bewegt.

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