Die Bankenwelt hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert. Strukturen werden angepasst, Tätigkeiten verändern sich und neue Technologien übernehmen zunehmend Aufgaben, die früher von Menschen ausgeführt wurden. Für viele Bankfachleute stellt sich deshalb irgendwann die Frage: Wie geht es beruflich weiter? Eine solche Veränderung kann verunsichern. Gleichzeitig kann sie eine Gelegenheit sein, innezuhalten und sich mit den eigenen Fähigkeiten, Talenten und persönlichen

Es stellt sich die Frage, welche Rolle künstliche Intelligenz künftig in der physiognomischen Analyse einnehmen wird: als sinnvolle Ergänzung menschlicher Wahrnehmung und Interpretation oder als potenziell bedrohlicher Konkurrent? ​ Geoffrey Hinton, ehemaliger KI-Forscher bei Google und einer der bekanntesten Pioniere im Bereich der künstlichen Intelligenz, hat sich in den letzten Jahren zunehmend kritisch gegenüber der Technologie geäußert, an deren Entwicklung er maßgeblich

In meiner Beratung erlebe ich es immer wieder: Menschen kommen mit der Frage: „Bin ich noch auf dem richtigen Weg?“ Manchmal ist es die zunehmende Veränderung durch künstliche Intelligenz. Manchmal eine Umstrukturierung im Unternehmen. Manchmal das Gefühl, dass die bisherige berufliche Perspektive nicht mehr trägt. Und manchmal sind es Schwierigkeiten mit dem direkten Vorgesetzten. Gerade dabei wird mir immer wieder bewusst, welche Bedeutung gute Führung für Menschen im Beruf

KI verändert die Arbeitswelt. Berufe verändern sich, Aufgaben werden von Maschinen übernommen, neue Tätigkeiten entstehen. Manche Arbeitsplätze werden verschwinden, andere werden sich grundlegend verändern. Doch hinter all diesen Entwicklungen steht für mich eine viel persönlichere Frage: Was bedeutet diese Veränderung für mich? Für meinen Beruf? Für meine berufliche Zukunft? Und vor allem: Was macht mich als Mensch wertvoll, wenn Maschinen immer mehr können? Ich glaube, dass

Berufliche Entwicklung gewinnt dann an Qualität, wenn sie mit der Persönlichkeit eines Menschen in Einklang steht. In meiner Berufs- und Laufbahnberatung verbinde ich meine langjährige Berufs- und Lebenserfahrung mit der Psychophysiognomik. Dabei entsteht ein individueller Blick auf Persönlichkeit, Wesensart, Fähigkeiten und berufliche Ausrichtung. Eine solche Betrachtung kann helfen, die eigenen Anlagen, Begabungen, Stärken und Entwicklungspotenziale bewusster wahrzunehmen.